|
Chiều ngày 31/5/2017, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh, UBND tỉnh Bình Thuận đã tổ chức Hội nghị “Đánh giá chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2016”. Đến dự và chỉ đạo hội nghị có Ông Nguyễn Mạnh Hùng – Bí thư tỉnh Bình Thuận, Ông Nguyễn Ngọc Hai – Chủ tịch UBND tỉnh, Ông Lương Văn Hải – Phó Chủ tịch UBND tỉnh, ngoài ra còn có các đại biểu khách mời là Thường trực Tỉnh ủy, Thường trực UBND tỉnh, Thường trực HĐND tỉnh, lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể và các hiệp hội, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Trong những năm qua, Tỉnh ủy và UBND tỉnh đã chỉ đạo các sở, ngành, địa phương triển khai thực hiện khá tốt nhiều giải pháp để xóa bỏ rào cản, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, cải thiện tốt môi trường đầu tư, kinh doanh cho doanh nghiệp nên nhiều tiêu chí của chỉ số PCI 2016 có nhiều chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, do nhiều tỉnh có giải pháp, mô hình tốt để cải thiện Chỉ số PCI 2016 nên số tỉnh thuộc nhóm rất tốt, tốt tăng lên; số tỉnh thuộc nhóm trung bình, tương đối thấp và thấp có xu hướng giảm xuống. Thứ bậc các tỉnh trong bảng xếp hạng Chỉ số PCI 2016 có nhiều thay đổi đáng kể. Khoảng cách điểm PCI của Bình Thuận so với tỉnh đứng đầu trong 03 năm qua có xu hường tăng lên làm cho thứ bậc các tiêu chí PCI năm 2014, 2015 và 2016 của tỉnh Bình Thuận có xu hướng giảm so với một số tỉnh.
Trong 10 tiêu chí PCI 2016, Bình Thuận có 05 tiêu chí tang bậc là: Chi phí gia nhập thị trường, Cạnh tranh bình đẳng, Dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp, Đào tạo lao động và Thiết chế pháp lý. (Năm 2015 có 02 tiêu chí tang bậc). Có 05 tiêu chí giảm bậc là: Tiếp cận đất đai, Tính minh bạch tiếp cận thông tin, Chi phí thời gian thực hiện các thủ tục hành chính, Chi phí không chính thức, Tính năng động của Chính quyền tỉnh (Năm 2015 có 08 tiêu chí giảm bậc).
Tại hội nghị, ông Nguyễn Ngọc Hai - Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá các cơ quan công quyền có sự chuyển biến tốt trong quá trình làm việc, lắng nghe ý kiến của các doanh nghiệp. Từ đó, trách nhiệm hơn, quyết liệt hơn và tích cực hơn trong hỗ trợ doanh nghiệp. Đồng thời, chủ tịch UBND tỉnh cũng đã chỉ rõ những hạn chế của một số cán bộ, công chức có thái độ không tốt, gây khó khăn, phiền hà cho các doanh nghiệp; công tác thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp còn nặng về xử phạt; việc liên kết giữa các hiệp hội, doanh nghiệp với các cơ sở đào tạo còn hạn chế nên chất lượng nguồn nhân lực chưa cao. Trên tinh thần đó, Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị thủ trưởng các sở, ban ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố cùng tập thể cán bộ chuyên môn rà soát lại, đặc biệt lưu ý đến những ý kiến cảm nhận chưa tốt, tìm biện pháp nâng cao chất lượng trong công việc chuyên môn.
Duy Hải
|